UD1. CONTEXTO DE LA INMIGRACIÓN.1.1. Marco jurídico. Inmigración y la sociedad receptora.1.2. Causas y efectos de las migraciones.1.3. Política Migratoria.1.4. Marco Jurídico actualUD2. SITUACIÓN DE LAS PERSONAS DE ORIGEN EXTRANJERO.2.1. Proceso de aculturación y multiculturalismo.2.2. Problemas y necesidades más comunes.2.3. Tipología de Recursos de Apoyo.2.4. La identidad cultural.UD3. INTERVENCIÓN SOCIAL E INMIGRACIÓN.3.1. Qué es la Intervención social y sus fases.3.2. Aspectos particulares de la intervención social en el hecho migratorio.3.3. Aspectos psicosociales de la Inmigración.3.4. Impacto sociolaboral de la Inmigración.UD4. MODELOS Y ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN.4.1. Estrategias.4.2. Los proyectos de empleo.4.3. Intermediación laboral.4.4. Modelos y herramientas.4.5. Recursos formativos e Inmigración.UD5. SENSIBILIZACIÓN DE GÉNERO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD.5.1. Introducción: trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no discriminación a nivelnacional e internacional.5.2. Situación sociolaboral de las mujeres en España.5.3. Normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:Ley 39/1999 para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadores.Ley 30/2003 de 143 de octubre sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en lasdisposiciones normativas que elabore el Gobierno.Ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de medias de protección integral contra la violencia de género.Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 5.4. Las políticas de igualdad en las políticas públicas:Planes de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Modificaciones legislativas (ámbito nacional y leyes de igualdad de las CC.AA.).Planes de acción empleo.Las políticas de igualdad en el ámbito sindical.Propuestas para la negociación colectiva
